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用語集

福利厚生

東京応化工業では、 すべての社員が健全にそして充実した生活を営めるよう 様々な福利厚生制度を実施しています

各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅援助金制度、
寮・社宅、各種クラブ活動、食費補助、退職金制度、旅行補助金 他

クラブ活動

全事業所で会社公認のクラブが約30団体あり会社ではその活動を補助しています。
その活動はさまざまで、本格的に大会に参加して優秀な成績を収める団体もあれば、就業後に集まってわいわい楽しく活動している団体もあります。
クラブ活動を通して社内ネットワークを形成することにも役立っています。 体育系では、陸上・サッカー・フットサル・テニス・野球・バスケット・バドミントン・ボーリング・ボディビル・弓道。 文化系では音楽部・華道・茶道・園芸農園などがあります。

サッカー部・スキー部

レクリエーション

事業所ごとにレクリエーション委員会を設けています。ボーリング大会、わかさぎ釣り、スキー、ハイキング等の各種イベントも企画しています。
なかでも相模事業所では、毎年、近隣の方々をご招待して「納涼祭」を開催。盆踊りや部署ごとに模擬店を出店し、たいへんな賑わいをみせています。 部署ごとの社員旅行(もしくは食事会)の際には会社から「グループ旅行補助金」が支給されます。また、個人的な宿泊を伴う旅行についても「旅行補助金」が支給されます。

相模納涼祭・釣り&BBQ

寮・社宅制度、住宅援助金制度

社員のための住環境整備にも力を入れており、ほぼ全ての拠点に独身寮と社宅を所有し、独身者や家族が利用しています(寮、社宅がない場合は借り上げています)。
そのほか、賃貸住宅に住む方へは住宅援助金制度を設けており、家賃の一部補助を行っています。

相模寮・相模社宅・郡山寮・川崎男子寮

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