私が担当するのは、主に開発部からの依頼で、化学物質の分析をすることです。社内で合成した化学物質が想定通りにできているか、新しい化合物の構造が間違っていないか、時には、新材料に使えそうな未知の化合物、それも、わずか10mlしかない試料を一から分析することもあります。濃度すらわからない未知の化合物を分析するには、自分で分析方法を模索することからスタートしなくてはなりません。それだけハードルの高い作業になりますが、自分が苦労して分析した化合物が、開発に活かされ、製品化されるまでを見届けられるのは大きな達成感につながります。
検査室には分析専門会社に負けないほど、最新鋭の分析装置が充実しています。中には１億円以上もする高価な分析装置もあるのですが、入社して一番驚いたのは、そんな高価な装置でも、入社１年目の私に担当させてもらえたこと。現在はその装置に加えて、全部で３つの装置を担当していますが、様々な問題を解決するために分析方法を勉強し、実践。良い分析結果が出た時には、その都度小さな達成感と満足感が得られるのもこの仕事の魅力です。

声をあげれば応えてくれる。
新人でもチャンスは平等。

入社前は、会社組織では上司や同僚との距離があるイメージでしたが、実際は全然違いました。まだ新人だった頃に、自分の測定データがある問題解決に貢献できたのですが、それは、分析方法などを周囲の方々にアドバイスしていただけたからこそ。検査部はそれぞれの装置担当となるため、スペシャリストが多く、自分の知らないことは親切に教えてもらえます。今でも日々、新しい問題にぶつかるので勉強の毎日です。でも、社内で相談しやすいだけではなく、例えば、外部セミナーに参加したいといえば、すぐに行かせてくれる。そこで新しい分析手法を学んだり、新しい装置情報を入手し、必要と感じれば導入を提案できるなど、個人の問題解決力をアップするために、会社全体が応援してくれる雰囲気なのです。
また、部門間の壁がないのもこの会社ならではの風土。開発課長自らが、検査部の新人に相談をもちかけることもあれば、品質保証部からの情報で、製品の評価を知ることができる。製品全体にかかわれるというやりがいが実感できるのは、風通しのいい会社だからこそだと思います。